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Idee

Mit unseren ganz persönlichen Zitaten möchten wir euch sowie unserem Team-Spirit unseren Leser*innen näher bringen. Bitte tragt ihr eure Zitate entlang der Leitfragen ein.

Leitfragen

  • Was motiviert dich bei MyH zu arbeiten?

  • Wie bringst du dich ein? Was ist deine Mission bei MyH? Was sind deine Stärken?

Zitate Team-Members

Michael, Geschäftsführer

Ich bin inspiriert von unzähligen Beispielen, die das Mehrwertpotential von Wissen und Community aufzeigen. Unser Team arbeitet leidenschaftlich daran, die grösstmögliche Unterstützung für Menschen mit Behinderung zu leisten. Ein Teil dieses Teams mit ambitionierten Wirkungszielen zu sein ist eine grosse Motivation! Ich leiste meinen Beitrag in der strategischen Ausrichtung, im Aufbau eines One-Team mit vielen Partnerorganisationen sowie der finanziellen Nachhaltigkeit der gemeinnützigen Stiftung MyHandicap.

Simon, Stv. Geschäftsführer

Meine Motivation ist es mit unserem Team Lösungen für Menschen mit Behinderung zu entwickeln und mit unseren Angeboten ein selbstbestimmtes Leben zu fördern. Die vielen Rückmeldungen von Betroffenen und die Erfolgserlebnisse durch unsere Angebote sind Ansporn und Motor für mich. Meine Kernaufgaben sind Organisationsentwicklung und Geschäftsentwicklung. Ich bin verantwortlich für die Angebote der Stiftung MyHandicap sowie Kooperationen und Partnerschaften.

Celina, Content Managerin

Die Einzigartigkeit jedes Menschen macht das Leben erst spannend. Diversität muss aber auch in unserer Sprache und Kommunikation zum Ausdruck kommen. Deshalb engagiere ich mich bei MyHandicap. Hier kann ich meine langjährige Erfahrung im Bereich Accessibility, Content, Kommunikation sowie digitalen Medien perfekt kombinieren und einbringen.

Miana, Projektleiterin

Sich gegenseitig inspirieren, weiterentwickeln und voneinander lernen: danach streben wir in unserem Team, sowie auch in der Kommunikation mit unserer Community und unseren Partnern, täglich. Ich bin der Überzeugung, dass jede und jeder von einer inklusiven Gesellschaft profitiert. Dieser Grundsatz gilt auch für meine Kernfunktion als Projektleiterin im Bereich Jobs. Zusätzlich steuere ich durch die Weiterentwicklung von Kooperationen und Partnerschaften zur Missionserfüllung der Stiftung MyHandicap bei.

Kaemel, Werkstudent Inhalt in französischer Sprache

Die Stiftung MyHandicap hat einen starken Einfluss auf Menschen mit Behinderung, weil sie es ihnen ermöglicht, Informationen auf eine private und anonyme Weise zu erhalten. Als Werkstudent mit Fokus auf französischsprachiger Inhalt bei MyHandicap hoffe ich, dass der Relaunch als Chance dienen kann, unsere Reichweite in der französischen Schweiz zu vergrößern.

Bonnie, Projektleiter

Einer Person, die sich in einer schwierigen Lebensphase befindet, Kraft und Hoffnung zu schenken ist etwas vom Schönsten. Die Stiftung MyHandicap macht das und vieles mehr für Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen. Mit dem Projekt «Eltern von Kindern mit Behinderung» möchte ich mich dem Team von MyHandicap anschliessen und einen wertvollen Beitrag für das Wohlergehen unserer Gesellschaft leisten.

Pascal, Projektleiter/Community Manager

Ich arbeite seit 2019 für die Stiftung, weil hier der Mensch und nicht mein Handicap im Vordergrund steht. Bei meiner Tätigkeit spüre ich hautnah was die Problem und Anliegen der Menschen sind. Auf Grund meiner eigenen Beeinträchtigung bin ich sehr empathisch geworden. Mit meiner Arbeit möchte ich den Menschen in den Ausweglosesten Situation unterstützen, damit Sie wieder den Mut und eine Perspektive sehen und eine Stimme geben. Auf Grund meiner eigenen Geschichte spreche ich die Sprache von vielen Menschen welche mit den Themen Krankheit, Akzeptanz, IV, Gleichberechtigung u.v.m. konfrontiert sind. Mich motivieren die vielen positiven Begegnungen und grosse Dankbarkeit die ich täglich von Hilfesuchenden, Angehörigen und Fachexperten zu spüren bekomme. Ich möchte den Menschen die Hilfe/Unterstützung geben, die ich mir in deren Situation auch wünschen würde. Es freut mich als Community Manager und Verantwortlichen der Peerprogramme täglich mit Menschen arbeiten zu dürfen.

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